2023年四川邮电职业技术学院最低多少分能录取

一、2023年四川邮电职业技术学院最低多少分能录取

2022年四川邮电职业技术学院最低多少分能考上

1、2022年四川邮电职业技术学院在四川文科的最低录取分数线为448，对应的录取位次为89510;

2、2022年四川邮电职业技术学院在云南理科的最低录取分数线为411，对应的录取位次为110733;

3、2022年四川邮电职业技术学院在贵州理科的最低录取分数线为342，对应的录取位次为148727;

2021年四川邮电职业技术学院最低多少分能考上

1、2021年四川邮电职业技术学院在四川文科的最低录取分数线为453，对应的录取位次为84362;

2、2021年四川邮电职业技术学院在重庆物理类的最低录取分数线为410，对应的录取位次为86708;

3、2021年四川邮电职业技术学院在云南理科的最低录取分数线为399，对应的录取位次为116280;

4、2021年四川邮电职业技术学院在河北物理类的最低录取分数线为383，对应的录取位次为181343;

5、2021年四川邮电职业技术学院在辽宁物理类的最低录取分数线为371，对应的录取位次为87260;

二、四川历年录取分数线

三、四川邮电职业技术学院简介

高考网(https://www.30gaokao.com)小编还为大家带来四川邮电职业技术学院简介的相关内容。

“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”建设单位

国家优质高职院校

国家骨干高职院校优秀等级单位

教育部首批现代学徒制试点学校

四川省本科层次职业教育人才培养改革试点

中国人民解放军火箭军定向培养士官高校

中国人民解放军陆军定向培养士官高校

中国人民武装警察部队定向培养士官高校

国防教育特色高校

国家高等职业院校育人成效50强单位

国家高等职业院校社会服务贡献50强单位

四川邮电职业技术学院创办于1956年，是四川省人民政府批准成立的公办高职院校，是国家骨干高等职业院校，是中国西部第一所独立设置的邮电通信类高职院校。六十多年来，学校秉承优良办学传统，坚持“面向邮电，服务社会；立足西部，辐射全国”的办学定位，背靠行业优势，以体制机制创新为抓手，着力提升办学活力，探索形成了“邮电高职四川模式”。坚持“服务驱动”理念，探索形成了“政府举办、企业主管、行业支持、共建共享”的办学模式；采取“一元双轨”的内部运行管理模式，“职前高职学历教育和职后员工培训”双轮驱动，以应用性项目研发为载体，实现师资能力、人才培养质量和自身造血能力的循环提升。经过持续努力，学校成为具有央企办学特色模式、服务数字经济特色专业、学历教育和培训并举特色品牌、军民融合特色学校，为建成社会广泛赞誉、师生倍感自豪的高水平特色高职学院，最终建成全国一流、国际有影响的特色高职学院打下坚实基础。

学校现位于成都市锦江区三环路内，紧邻成都东客站，地理位置优越，交通便利。拥有全日制本专科学生6000余人。2019年，学校成功入围“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”建设单位，被认定为国家优质高职院校；2014年，学校以“优秀”等级通过国家骨干高职院校建设项目验收。目前，学校是全国邮电通信高职院校中唯一的国家示范（骨干）和双高计划建设院校，是国家首批现代学徒制试点，是四川省本科层次职业教育人才培养改革试点、四川省高端技术技能型本科人才培养改革试点高校，是中国人民解放军陆军、火箭军和中国人民武装警察部队定向培养士官试点高校。

办学定位准确，专业特色鲜明。学校立足邮电，围绕邮电通信与信息产业和现代服务业，设有现代通信技术、现代移动通信技术、物联网应用技术、信息安全技术应用、大数据技术、云计算技术应用、数字媒体技术、金融科技应用、电子商务和大数据与会计等23个专业，其中国家骨干院校重点建设专业5个，四川省级重点建设专业4个，国家现代学徒制试点优秀专业2个，建有一大批省级精品课程及在线开放课程。

校企融合发展，实践环境优越。学校拥有与通信运营企业同步的实验实训环境，教学仪器设备总值1.05亿元，生均使用的仪器设备值超过1.6万元。建有教育部认定通过的移动通信虚拟仿真实训中心，以及通信工程设计、数字媒体创意与设计等生产性实训基地，建有“通信工程综合实训平台、移动通信综合实训平台、物联网与电子信息综合实训平台、信息技术及应用综合实训平台、财经商贸综合实训平台”5个综合实训平台。近年来新建了5G实训室、云计算实训室、智能车联融合创新实训平台、VR/AR校企协同创新中心、物联网工程实训室、动力环境集中监控实训室、财经商贸多专业实训室等70余个实训室，校外实习基地129个。

人才结构科学，师资力量强大。学校实施“三大工程”（“引智”工程、“提升”工程、“名师”工程）。建设高水平“三师”专业教学团队，即教师专兼结合、校企结合，教师不仅是教师、工程师，又是培训师。实施“引智”工程，建有四川省首批职业院校“双师型”名师工作室1个、四川省首批职业教育教师教学创新团队1个、高水平专业教学团队4个，聘有“长江学者”、行业专家、企业高管等一批领军人才，专任教师中“双师”素质达87%，有工信部通信行业职业技能鉴定专家。实施“提升”工程，建立校企人才交流合作平台，按照专兼结合、人才共享的原则，扩大外聘教师的数量，特别注重聘用来自行业、企业一线的技术骨干和能工巧匠到校任教。实施“名师”工程，成立工作室，加强专业带头人培养，实施专业校企“双带头人”制度，打造了两结合的“三师”型专业教学团队的建设。

学生综合发展，就业渠道广阔。学校在人才培养过程中充分尊重学生个性发展、注重共性教育，构建了科学合理的学生综合素质培养及就业创业服务体系，着重提升学生的实践能力、创新能力、社会适应能力；毕业生深受用人单位欢迎，就业单位主要为部队、通信运营商及支撑服务企业、信息和软件技术服务业、现代商务服务业等产业链主导企业，就业质量高。

培训优势突出，服务能力显著。学校设有四川省、成都市两级高技能人才培训基地以及四川省退役军人事务厅授权的四川省退役军人职业技能承训机构、成都市退役军人事务局授权的成都市退役军人职业技能承训机构，与各高校合作授权成立北京邮电大学网络学院四川学习中心、重庆邮电大学四川函授站，建立了电子科技大学、西南财经大学、西南交通大学、成都信息工程大学的自考助学点，面向邮电通信与信息企业员工开展职业培训、技能鉴定、资格认证、学历提升等服务，为行业企业提供职前职后一体化人才与智力支撑服务。面向地方区域开展重点群体的职业技能提升培训和高技能人才培训，服务民生工程。学校安全教育中心开展特种作业人员操作证培训，以及安全生产各类咨询业务。

国际交流广泛，中外合作办学。学校开展了中外合作办学项目，与美国菲迪大学合作计算机网络技术（云计算方向）专业，培养具有国际化视野的技能人才；先后与美国、新加坡、德国、英国、新西兰等发达国家的高等院校和国际教育培训机构开展短期培训，进行交流互访；与中兴公司合作共建国际ICT产业学院，联合一带一路国家的高等院校共同培养东南亚沿线国家本土化ICT技能人才；开展境外教师培训和学生访学，与泰国、马来西亚、印尼、新西兰等国家的高等院校合作，实施了师生境外学历提升项目，学校国际合作工作取得了新突破。