广东女子职业技术学院人力资源管理专业分数线是多少(近三年分数线一览)

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一、2023广东女子职业技术学院人力资源管理专业分数线是多少

1、在江西2021的广东女子职业技术学院人力资源管理理科分数线是200，对应的最低录取位次在-；

2、在江西2020的广东女子职业技术学院人力资源管理理科分数线是233，对应的最低录取位次在-；

3、在广东2019的广东女子职业技术学院人力资源管理理科分数线是-，对应的最低录取位次在-；

4、在广东2019的广东女子职业技术学院人力资源管理理科分数线是-，对应的最低录取位次在-；

5、在广东2019的广东女子职业技术学院人力资源管理文科分数线是-，对应的最低录取位次在-；

6、在广东2018的广东女子职业技术学院人力资源管理理科分数线是-，对应的最低录取位次在-；

7、在江西2018的广东女子职业技术学院人力资源管理文科分数线是289，对应的最低录取位次在137092；

二、广东女子职业技术学院人力资源管理专业历年分数线总汇

序号	专业名称	年份	省份	科目	选科	最低录取分数	最低位次
1	人力资源管理	2021	江西	理科	-	专科批	200	-
2	人力资源管理	2020	江西	理科	-	专科批	233	-
3	人力资源管理（中外合作办学）	2019	广东	理科	-	专科批	-	-
4	人力资源管理	2019	广东	理科	-	专科批	-	-
5	人力资源管理（中外合作办学）	2019	广东	文科	-	专科批	-	-
6	人力资源管理	2018	广东	理科	-	专科批	-	-
7	人力资源管理	2018	江西	文科	-	专科批	289	137092

三、广东女子职业技术学院简介

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广东女子职业技术学院是广东省教育厅直属的华南地区唯一一所公办女子高职院校，创办于1981年。2020年4月，学校被确定为省示范性高等职业院校；2022年被立项为“省域高水平高等职业院校建设计划培育单位”；在2022年省高等职业教育“创新强校工程”考核中排名A类高职院第9名；2023年3月，我校获批设立省博士工作站。

2015年以来，学校被认定为省依法治校示范校、省大学生创新创业教育示范学校、省安全文明校园、全国职业院校数字校园建设样板校、省职业院校“双师型”教师培训基地、省高职院校文化素质教育建设基地、省高校中华优秀传统文化传承基地、全国家庭教育学会广州培训基地、广州市非物质文化遗产传承基地。

学校目前处于一校三区的发展格局，现建有番禺校区和海珠校区，清远省职教城校区正在筹建中。番禺校区毗邻广州亚运城，位于粤港澳大湾区腹地，校园环境幽雅，办学条件优良，教学设施完善。海珠校区在广州塔附近，2016年3月获省人社厅批准为“第二批区域性（特色性）创业孵化基地”，成为省级区域共享型的“广东女性创新创业基地”，并纳入中大国际创新生态谷体系一并建设。2022年被评为“广东省创新创业教育实践基地”。学校还与番禺区教育局共建广东女子职业技术学院番禺附属幼儿园，是一所公办的全日制改革示范园。

学校现有在校生9300余人，设有教育学院、外语外贸学院（国际交流学院）、旅游商贸学院、应用设计学院、管理学院等五个全日制二级学院，另设有马克思主义学院、体育教学部、继续教育学院、创业学院，开设专业近30个。建有204个校内实训室，25个实训基地，189个校外实习实训基地，图书馆藏书75万余册。

学校拥有一支专业、学历、职称、年龄结构合理，教学和科研能力强的教师队伍。现有教职工约400人，其中专任教师247名；聘请国家级、省级行业大师3名，省级高层次技能型企业兼职教师36名。校内专任教师中，具有高级职称的占35.6%，已取得硕士以上学位的占73.68%。各专业都有一批年富力强的教学骨干和学术带头人，并聘请校外的专家、企业家和业内有丰富实践经验的专业人士担任专业指导委员会委员。高考网

学校全力推进“三维一体”工学结合人才培养模式改革。2012年12月，学校联合近百家政府机构、行业、企业、研究机构、社会组织和高等院校、中职学校，牵头打造了我国首个女性职业教育集团——广东女性职业教育集团，形成了政、行、校、企多方联动的办学体制和运行机制。2016年3月，学校又牵头成立广东巾帼创新创业联盟，海珠校区建设成省级区域性、特色性“创业孵化基地”。学校是广东省委党校唯一指定的中青年女干部培训基地，从1991年开始，已连续培训60期学员，为广东乃至新疆、西藏培养中青年女干部近3000名。学校还与港澳地区及日、美、德、澳等国多个高校和妇女组织建立了友好合作关系，与广东省多所知名大学合作举办本科班。

学校以“立德树人”为根本任务，以培养具有高尚品德、高雅气质和高新技能的创新型女性技术技能人才为目标，发挥性别优势，创建女校品牌，形成以女性高等职业教育为主，大力发展妇女干部教育、妇女技能培训、妇女创新创业教育，服务女性终身教育的多形式的办学格局。学校将“创新强校工程”作为提升质量的重要抓手，不断深化教育教学改革。拥有教育部骨干专业2个，省级品牌专业4个，省级重点专业10个，学前教育、电子商务、国际经济与贸易、工商企业管理等4个专业群获省级高水平专业群立项建设。中央财政支持实训基地42个，建有国家级实训基地3个，省级高职教育实训基地10个，校企共建协同育人平台9个。近五年学生参加全国和全省各类职业技能大赛共获奖169项。毕业生深受用人单位青睐，就业率平均保持在98%以上。第三方机构独立调查显示，毕业生对母校的满意度达98%以上，远高于全国同类院校平均水平。2022年，学校在全国高职高专院校满意度排行榜中名列全国第63位、广东第5位。

建校以来，学校在开发女性潜能、促进女性就业、探索女性特色教育、推进男女两性和谐发展等方面做出了积极贡献。各级领导对女院给予亲切关怀，张德江、汪洋、陈慕华、彭珮云、顾秀莲等党和国家领导人，朱小丹、卢瑞华、张帼英、李鸿忠、刘玉浦、林少春、温兰子、雷于蓝、王曦、覃伟中等省领导曾多次莅临学校视察，对学校办学给予高度评价并寄予殷切期望。

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