三明医学科技职业学院人力资源管理专业分数线是多少(近三年分数线一览)

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一、2023三明医学科技职业学院人力资源管理专业分数线是多少

1、在江西2022的三明医学科技职业学院人力资源管理文科分数线是296，对应的最低录取位次在-；

2、在广西2022的三明医学科技职业学院人力资源管理理科分数线是301，对应的最低录取位次在175740；

3、在江西2022的三明医学科技职业学院人力资源管理理科分数线是344，对应的最低录取位次在-；

4、在河北2022的三明医学科技职业学院人力资源管理历史类分数线是346，对应的最低录取位次在136393；

5、在河北2022的三明医学科技职业学院人力资源管理物理类分数线是380，对应的最低录取位次在231590；

6、在安徽2021的三明医学科技职业学院人力资源管理文科分数线是279，对应的最低录取位次在176422；

7、在江西2021的三明医学科技职业学院人力资源管理文科分数线是320，对应的最低录取位次在-；

8、在贵州2021的三明医学科技职业学院人力资源管理文科分数线是373，对应的最低录取位次在103189；

9、在山西2020的三明医学科技职业学院人力资源管理文科分数线是130，对应的最低录取位次在103633；

10、在福建2020的三明医学科技职业学院人力资源管理理科分数线是287，对应的最低录取位次在121506；

二、三明医学科技职业学院人力资源管理专业历年分数线总汇

序号	专业名称	年份	省份	科目	选科	最低录取分数	最低位次
1	人力资源管理	2022	江西	文科	-	专科批	296	-
2	人力资源管理	2022	广西	理科	-	专科批	301	175740
3	人力资源管理	2022	江西	理科	-	专科批	344	-
4	人力资源管理	2022	河北	历史类	首选历史，再选不限	专科批	346	136393
5	人力资源管理	2022	河北	物理类	首选物理，再选不限	专科批	380	231590
6	人力资源管理	2021	安徽	文科	-	专科批	279	176422
7	人力资源管理	2021	江西	文科	-	专科批	320	-
8	人力资源管理	2021	贵州	文科	-	专科批	373	103189
9	人力资源管理	2020	山西	文科	-	专科批	130	103633
10	人力资源管理	2020	福建	理科	-	专科批	287	121506
11	人力资源管理	2020	江西	文科	-	专科批	341	-
12	人力资源管理	2020	福建	文科	-	专科批	365	55484
13	人力资源管理	2020	云南	文科	-	专科批	413	87813
14	人力资源管理	2019	福建	理科	-	专科批	257	127601
15	人力资源管理	2019	福建	文科	-	专科批	331	65113
16	人力资源管理	2018	福建	理科	-	专科批	273	118874
17	人力资源管理	2018	福建	文科	-	专科批	350	50966

三、三明医学科技职业学院简介

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三明医学科技职业学院是由三明市人民政府举办的一所全日制综合性高职院校，前身是2005年5月成立的三明职业技术学院，由原三明业余大学、卫生学校、轻纺工业学校、财经学校和三明师范部分教育资源整合形成。 2016年9月经福建省人民政府批准更名为三明医学科技职业学院。经过十多年的努力，学院办学规模稳步扩大，教学质量快速提升，育人水平显著增强，成为全省变化最大、进步最快的新建高职院校之一。现为福建省示范性现代职业院校、福建省文明校园、教育部首批1+X职业技能等级证书试点院校。荣获福建省首批5A级“平安校园”、三明市“平安先进单位”、省级园林单位、“全国模范职工之家”等荣誉称号。2021年，学生参加全省职业院校技能大赛获一等奖3项、二等奖11项、三等奖14项，综合排名全省第12位。

一、办学条件。校园占地面积800亩，校舍面积29万㎡。固定资产总值6.88亿元，其中教学仪器设备总值1.5亿元。建成校内实训基地116个，校外实习实训基地197个。承担中央财政支持的提升专业社会服务能力项目2个（机械、数控），实训基地建设高职项目1个（纺织染整）、中职项目2个。省级财政支持的实训基地5个，其中生产性实训基地3个，省级区域性（三明市）公共实训基地1个。

二、专业建设。现有全日制在校大专生13359人,已建成医药卫生、财经商贸、人文教育、工程设计等4大专业集群45个招生专业。其中国控专业4个，国家级示范专业2个，省级示范专业7个；省级产教融合示范专业点2个，省级现代学徒制试点专业4个，福建省服务产业特色专业群1个；省级高水平专业群中职、高职各1个。获批梅园商务、健康养老、永智智能制造等3个省级产业学院试点项目，承接纺织染整、生物医药等4个市级技术服务平台。

三、师资队伍。现有在编教职工634人，其中高级职称231人（正高24人）、硕士以上学位165人，“双师型”教师203人、兼职“双师型”教师22人。同时，还有外聘兼职教师226人和附属医院一线临床兼职教师120人。拥有省级专业带头人4名，省级教学团队1个。教师承接省市各级各类科研项目340余项，开展横向研发项目50余个，校企合作开发教材60余部，获得国家专利70余项。2014年以来获福建省职业教育教学成果奖一等奖3项、二等奖4项；省级教育教学能力大赛一等奖5项、二等奖7项、三等奖17项。

四、教学质量。学院注重加强学生的岗位技能、职业能力和从业素质的培养。历届大专毕业生参加从业资格考试保持较高通过率，护理、助产专业始终保持在98%以上，师范类专业达到96%以上，均位居全国全省同行的前列。学生参加专业技能大赛获全国奖24项、省级奖150项，16次代表福建省参加全国技能竞赛，其中，临床技能、企业沙盘模拟经营、会计技能、电子商务、染色小样工等成为我院夺冠的优势项目。创新创业项目获全国一等奖、二等奖各1项；省级一等奖2项、二等奖4项、三等奖12项，其中，“爱创意”“浩睿云”两个项目获得三明市优秀创新创业资助项目；“健康环保的家居产品”项目获得首届“海峡两岸女大学生创新创业大赛”实战组第一名及网络最佳人气奖，获得100万元的创业投资基金和20万元奖励。历年毕业生就业率达96%以上，留明就业率稳定在35%左右。

五、社会服务。学院坚持综合类、地方性、就业型、特色化的办学定位，主动服务区域经济社会发展。牵头组建三明市职业院校联盟并主管三明职教园。成立现代制造类、商贸旅游类两大职教集团和具有独立法人实体的联创旅游酒店管理多元投资职教集团。先后与省监狱管理局、香港思嘉集团、福建南纺股份公司、青创未来（福建）教育集团、厦门虎剑科技集团、福州高动人力资源管理公司、福州国德养老集团、福建三钢集团、天元国际以及省内100多家行业、企业（单位）建立紧密的校企合作关系。积极拓展岗位需要的在职继续教育和其他职业技术类的培训教育，设有国家职业技能鉴定中心，开展20多个专业工种的中高级技能鉴定服务。现为福建省公务员培训基地、福建省养老服务人才实训基地、三明市应急救护培训基地、科普教育基地，尤其作为福建省监狱系统干警培训基地，开展服装、鞋类生产技术与管理业务培训近8000人，深受好评。

六、校园环境。学院地处三明市区，前依麒麟山城市公园，背靠仙人谷国家森林公园，城市绿道绕校而过。校园依山而建，层层登高，林木葱翠，空气清新，这里孕育了闽师源流，成为三明高等教育的发祥地。学院坚持软、硬环境两手抓，校园公园融为一体，人与自然和谐相处，历来都是教书育人的好地方。

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